为持续加强学校师资队伍建设，学习借鉴兄弟高校人事工作创新思路与成熟举措，11月6日，我校人事处王永乐处长一行赴郑州轻工业大学人事处开展专题调研交流。
郑州轻工业大学人事处对我校调研组一行表示热烈欢迎，并围绕教师学历提升与深造培养、职称评审与岗位晋升机制、日常人事管理运行等重点工作作详细介绍，分享了制度建设、流程优化、服务保障等方面的成熟做法和实践经验。双方参会人员围绕相关业务难点、工作思路开展深入研讨，坦诚交流、互通思路。
调研座谈会现场
此次调研为两校人事部门搭建了良好的交流平台。下一步，人事处将认真梳理吸收本次调研成果，结合我校办学实际，把学习所得转化为工作举措，持续优化人事管理制度体系，完善教师发展支持机制，扎实做好师资引育、职称评审、人事服务等各项工作，助力学校师资队伍高质量发展。
