关于开展“许昌英才计划”高层次人才分类认定的通知
各二级学院（部），院直各单位：
根据《许昌市人才分类认定支持办法》(许人社办〔2022〕26号）和《关于开展“许昌英才计划”人才分类认定的通知》要求，学院将启动“许昌英才计划”高层次人才分类认定工作，现就有关事项通知如下：
一、认定范围
学院在职在编教职工（含人事代理人员）
二、申请受理时间
2022年11月20日——2022年11月25日
三、人才分类及条件
（一）人才分类
1. 国际一流人才（A类）：主要为科研水平或技术成果处于世界领先地位、具有开创性和重大价值的顶尖人才，或国际顶尖的企业经营及金融管理人才；
2. 国内一流人才（B类）：主要为科研水平或技术成果处于国内领先地位、具有引领性和重大价值的国家级领军人才，或国际著名的企业经营及金融管理人才；
3. 省内一流人才（C类）：主要为科研水平或技术成果处于省内领先地位、具有较强创新能力和较大发展潜力的省级领军人才；
4. 市内一流人才（D类）：主要为取得同行专家认可的科研或技术成果，在科研活动中崭露头角、脱颖而出，具有一定创新能力和发展潜力的省级青年拔尖人才；科研水平或技术成果处于市内领先地位、具有较强创新能力和成果转化效益的市级领军人才；
5. 青年优秀人才（E类）：主要为科研技术成果取得全市同行专家认可的，在科研活动中崭露头角、脱颖而出，具有一定创新能力和发展潜力的青年优秀人才。
（二）人才条件
人才须具备以下基本条件：
1.遵纪守法；
2.有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；
3.有较强的创新创业能力，学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内省内领先，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升；
4.A类人才的年龄不做限制；B类人才一般应在65周岁以下；C类、D类人才一般应在60周岁以下；E类人才一般应在45周岁以下，贡献突出或急需紧缺高层次人才，年龄条件可适当放宽。
四、高层次人才认定
（一）认定流程
1.提出申请。个人填写《许昌市人才分类认定申请表》、《许昌市人才分类初步认定结果汇总表》，并提供有关佐证材料。
2.初审认定。学院对申请人各项条件进行审核，对符合认定条件的人员出具推荐意见。
3.复核备案。初审合格人员材料报市人社局“一站式”人才服务窗口进行复核。
（二）申请认定需要提交的材料
1.《许昌市人才分类认定申请表》一式三份，正反打印。
2.有关佐证材料：
（1）有效身份证明（居民身份证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等）。
（2）符合认定标准的证明材料。内容为最能代表申报人员学术水平和业绩贡献的奖励、项目、成果、荣誉等，不超过3条。
3.《许昌市人才分类初步认定结果汇总表》1份，电子版发送至：xzyszk@126.com。
请符合认定条件的人员，将上述材料报送至综合楼410室。
附件：1.许昌市人才分类认定申请表
2.许昌市人才分类初步认定结果汇总表
人事处
2022年11月1日
